Sur la route du Développement Durable
Aujourd'hui le Développement Durable est plus que jamais au coeur de l'actualité. Pas un jour sans un article de presse, une publicité, un débat politique ou une discussion qui nous rappellent que l'avenir de la planète nous appartient et que nos actes d'aujourd'hui sont décisifs pour demain...
S'engager de manière responsable
Conscient des implications de ses activités sur l’avenir, le Groupe structure sa responsabilité d’entreprise autour des cinq priorités de son programme « Planète Etam ». Il est également attentif au bien-être de ses salariés, dans une relation fondée sur la confiance et la durée.
Cinq priorités pour un développement harmonieux
Développer une culture interne du
développement durable.
Plusieurs actions ont aidé les collaborateurs à
prendre conscience de l’impact environ-nemental
de leur activité. Un guide des gestes verts a été
édité et diffusé sur l’Intranet et une semaine du
développement durable a été organisée au siège
de Clichy.
Inscrire le développement durable dans
l'activité des marques.
Chaque comité de direction d’enseigne a nommé
un coordinateur pour suivre ses actions de
développement durable.
Travailler à l’amélioration de la
performance environnementale Le Groupe Etam a lancé la réalisation d’un bilan
carbone, diagnostic des émissions de gaz à effet
de serre sur l’ensemble de ses sites en France.
Toutes les activités seront exprimées en
équivalent CO2 : transport des marchandises,
trajets domicile - travail des collaborateurs,
consommations électriques, fin de vie des
emballages… Déjà, des sacs en papier
oxodégradables ont remplacé cette année les
sacs plastique dans les magasins. Les papiers et
cartouches d’encre usagées sont recyclés au
siège et dans les entrepôts. De leur côté, les
prestataires d’entretien des magasins adhèrent à
une démarche environnementale et prennent des
engagements sociaux vis-à-vis de leur personel.rités
Faire adhérer l’ensemble des interlocuteurs
aux principes éthiques.
Déjà doté d’un code de conduite fournisseurs
depuis plusieurs années, le Groupe a développé
en 2008 une démarche active d’achats
responsables. Un bilan de pratiques a été réalisé :
sourcing fournisseurs et niveaux de risques, audit
internes des partenaires dans les différents pays,
benchmark auprès de groupes de distribution…
Un comité de pilotage trimestriel composé de
membres de la direction de chaque enseigne a
été mis en place, de même qu’un comité
d’éthique. Le Groupe Etam s’est doté de moyens
afin d’auditer les sites de production de ses
principaux fournisseurs. Les audits seront
effectués chaque année par des cabinets
extérieurs dans le cadre de la Business Social
Compliance Initiative (BSCI).
S’engager dans les pays dans lesquels le
Groupe est acteur.
Etam a été partenaire avec la Fondation Elle d’une
exposition présentée au Musée du Quai Branly à
Paris. Plusieurs modèles tirés de cette exposition
ont été vendus dans tous les magasins en France
et l’intégralité des bénéfices a été reversée à des
associations péruviennes d’aide aux femmes. Par
ailleurs, un partenariat a été signé avec la mission
locale de la mairie de Clichy, pour aider des
jeunes en difficulté d’insertion à préparer leurs
recherches d’emplois. Et plusieurs entités du
Groupe confient régulièrement des missions à des
Centres d’Aide par le Travail.
